锦州招聘

职位描述：

1.人力资源或企业管理相关专业毕业，2年以上相关工作经验优先；

2.具备大型企业劳资、绩效、考勤、保险方面1年以上实际操作经验；

3.具有优秀的书面及口头表达能力，极强的亲和力与服务意识及沟通领悟能力；

4.工作细致认真，原则性强，由良好的执行力及职业素养；

5.熟悉国家相关劳动法律法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

6.具有较强的应变能力和内外沟通能力，有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；

7.良好的计算机水平，熟练操作办公软件。

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