锦州招聘

工作职责：
1、起草、制定、执行公司年度人力资源规划、招聘计划，定岗定编，达成岗位目标合格率；
2、负责公司人才的选、育、用、留及人力资源的梯队建设、职业经理人团队建设；
3、负责起草制定公司人力资源培训计划、组织员工进行入职培训、岗位技能培训、业务培训等工作；
4、组织实施人员招聘计划，人才招募、简历筛选、面试通知及协助面试等工作；
5、负责员工入职、离职手续办理、劳动合同签订、员工转正、续约、晋升、调动、考勤及休假管理等日常人事管理工作；
6、协助公司领导及业务主管推进绩效考核工作，组织实施绩效考核标准化、量化、制度化工作；
7、组织实施部门工作规范化、制度化，组织实施部门职能规划及岗位描述、工作标准制定、员工述职、绩效沟通等工作；
8、协助做好公司员工激励、人文关怀、企业文化建设、员工满意度调查等工作。
任职条件：
1、大学专科以上学历，年龄30-40岁，相关专业毕业；形象气质良好、亲和力佳；
2、8年以上同岗位工作经历，有丰富的行政人事培训及人力资源管理工作经验；
3、具有良好的创新意识，良好的学习能力和悟性，优秀的沟通协调与组织能力；诚实正直、乐观豁达；
4、有较强的服务意识，尊崇职业伦理，认真细致负责，敬业踏实，较强的执行力，较好的文字功底；
5、熟练操作各类办公软件，会制作PPT等各类培训课件及有丰富员工培训资源。

神州通信集团有限公司是一家全国性网络运营商和新电信业务服务提供商；成立于2003年，为IP地址分配联盟成员，拥有覆盖全国的神州通信网络 (CCCNET) ，与其它公众通信网络互联互通、资源共享；拥有的综合计费结算系统能提供准确、安全的计费服务；致力于向广大用户提供神通益家娱乐服务、神通益家素质体育服务、神通益家素质教育服务、因特网数据中心（IDC）服务、信息服务、呼叫中心服务、码号出租服务、网络出租等电信服务业务。公司网址：http://www.snzo.cn/。因业务发展迅速，现需招聘如所述岗位。