锦州招聘

职位描述：
开发部经理的岗位职责
(一)规划管理工作
1、根据公司项目总体开发的要求,在总工程师的指导下,负责项目开发的可行性研究,并按国家的法律、法规和政府规定的申报程序进行项目开发的申报工作。
2、负责公司与政府各专业部门的协调工作。
3、负责办理公司向政府交纳的项目开发费用,并办理取证工作。
(二)项目规划设计工作
1、按照总工程师对建设项目提出的具体实施步骤,向设计单位委托项目设计工作,并安排好出图计划。协助总工程师做好图纸技术交底的准备工作。
2、协调各专业的设计工作,提供设计单位所需的项目开发相关资料。
(三)征地拆迁工作
按公司计划做好征地拆迁的调查、测算工作,负责征地拆迁工作中各项协议的签订,及时解决征地拆迁工作中出现的问题。
(四)负责本部门于公司其他部门之间的工作协调,对开发部的所有工作全权负责,严格管理本部门员工,建立良好的工作秩序。
岗位要求:
1、本科以上学历，五年以上房地产开发管理工作经验
2、具有强烈的责任感和保密意识，灵活、诚恳，具有良好的语言表达能力和人际沟通能力；
3、具有较强的公关能力，与政府和配套单位有良好的关系，有一定的社会资源者优先考虑；
4、有良好协调沟通能力，抗压能力强；
5、熟悉国家土地政策、房地产开发的相关政策、业务流程等；
6、熟悉房地产开发流程，对房地产项目报批报建流程和政策规定有较深入了解。
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锦州厚德房地产开发有限公司，成立于2009年8月，注册资金4000万元，国家三级资质开发企业，是伴随锦州建设辽西区域中心城市的脚步发展壮大的房地产公司。公司立足锦州这座英雄城市的长远发展，为锦州滨海新区的开发建设描绘了绚丽的画卷。
公司成立7年来，始终追求“高标准规划，高质量建设，高水平管理”的目标，努力建设优质精品楼盘，努力营造温馨和谐环境。潜心创造和积累财富，倾心服务和回报社会。先后实施了“兴旺小区”和“望海花园小区”等棚户区改造工程，总面积达27万平方米。为滨海新区居民提供了舒适的居住环境，赢得了政府和社会各界的普遍赞誉。
公司成立以来，注重科学管理和人才库储备，一手抓项目开发，一手抓队伍建设。人才结构呈现高学历、年轻化格局。目前公司在册职工30人，其中高级职称4人，中级职称10人，初级职称8人。为公司的长远发展奠定了坚实的人才基础。
公司筹划开发建设的“滨海新天地”项目，已进入施工展开阶段，一座具有标志性特征的“商业综合体”，即将在滨海新区中心区域拔地而起，它将成为企业奉献给锦城人民的又一建筑力作。企业邮箱：jzhd001@163.com