济宁招聘

职位描述：

招聘岗位：业务推动岗岗位（枣庄中支）

招聘人数：2人

工作地点： 枣庄

岗位职责：

1.个险培训的组织、运作与管理负责培训的日常管理工作；

2.制定培训计划并根据培训计划制定出详细安排，并对师资力量进行调配；

3.监督各系列培训正常开展，及担任部分培训课程的讲授；

4.建立支公司培训体系，以辅导专员为核心兼职讲师协作的架构体系；

5.定期对教育培训计划的实施及其效果做出工作总结，指导及支援营销服务部的培训工作；

6.培训设备、器材、书籍的申购与管理，其他部门内的辅助性工作。

岗位要求：

1. 年龄22—35岁左右，全日制大学本科或以上学历；

2、出色的写作和语言表达能力，优秀的授课能力及沟通协调能力；

3、熟练操作各种办公软件及网络；

4、开朗、热情，乐于学习，具备诚实、积极的工作作风；

5、责任心强，有亲和力，创新意识强，有一定的组织能力；

福利待遇：

1.本岗位属正式内勤编制，入司即签订劳动合同，缴纳五险一金；

2.高薪酬、高福利，享受各类奖金、传统佳节过节费、取暖费和降温费等；

3.享受优厚的企业年金保障；

4.提供健全完善的培训体系：新人培训→职业技能培训→骨干员工培训→管理干部培训；

5.关爱员工心理健康，为员工提供健全的职业心理健康援助服务（EAP）；

6.公平的考核晋升体系、明确的职业生涯规划：评优及晋升机制公开透明，干部培养层层储备，分级培养，有效搭建人才梯队。

联系我们：

太平人寿保险有限公司枣庄中心支公司

联系人：李老师

简历投递邮箱：litt1202@tplife.com

manming@tplife.com

公司地址：山东省枣庄市市中区建华西路39号

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　　太平人寿保险有限公司（以下简称“太平人寿”）是中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”）旗下的专业寿险公司，公司拥有86年品牌历史，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务。2001年11月，中国太平（时为中国保险股份有限公司）以太平人寿为经营主体，全面恢复经营境内人身保险业务。2001年12月5日，太平人寿宣布在境内复业经营。太平人寿曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。
　　太平人寿是我国大型寿险公司之一。总部设于上海，公司注册资本金100.3亿元人民币，太平人寿服务网络基本覆盖全国，已在境内29个省、自治区和直辖市开设37家分公司和1000余家三、四级机构。截至2015年6月，公司总资产超过3100亿元人民币，期末有效保险金额超过1.62万亿元人民币。
　　境内复业以来，太平人寿成功地走出了一条改革创新、专业发展之路：紧密围绕“用心经营 诚信服务”的经营理念，创建了具有太平特色的公司经营与业务发展模式；强化以“创新”为特色的核心竞争优势，建立起“以客户为中心”的经营管理体系；坚持以高标准、严要求引进人才，培育出一支具有竞争力的员工队伍；坚持“价值持续增长”的理念不动摇，业务结构不断优化，品质指标持续提高，企业内含价值不断提升；2012至2014年，中国太平稳步推进“三年再造一个新太平”战略，太平人寿作为集团旗舰公司，在集团的正确领导和大力支持下，全面达成“三年再造”的各项指标，实现总保费、净利润、总资产翻番。随着公司实力增强，太平人寿自2003年首次获得惠誉国际“BBB+”评级以来，财务评级稳步上升。2015年，太平人寿惠誉评级提升至“A”，评级展望为“稳定”。
　　复业以来，太平人寿依托中国太平综合性、多元化经营平台，致力于为客户提供周全的保险保障和一站式、一揽子金融理财服务。公司在个人代理、银邮代理、电话销售、网络销售等渠道提供涵盖人寿、意外、健康、年金等多种类型的保险产品，并通过高品质、多元化的专业服务，为客户提供周到的健康管理、贴心的养老服务、安全的财富配置，不断提升客户服务水平，持续创建卓越的客户体验。截至2015年6月，公司客户总量超过3300余万人次，累计向客户支付赔款和生存金总额近320亿元人民币，充分发挥了商业保险作为社会保障体系支柱的职能。作为保险央企成员公司，太平人寿在教育公益、绿色环保、扶贫帮困、灾害救助等公益慈善领域主动承担、积极参与，恪尽企业社会责任。公司品牌形象和企业声誉获得客户、员工和社会的高度认可。
　　2015年是中国太平“打造最具特色和潜力的精品保险公司”战略实施的第一年，也是太平人寿的“创新基础年”。作为贯彻落实集团公司“精品”战略的“领头羊”，太平人寿将持续夯实基础，开拓创新，提升专业服务，争创行业一流，力争为中国太平“精品”战略的全面实现贡献更大力量，为中国保险行业发展更添动力。