济宁招聘

职位描述：
工作职责
1. 销售计划工作： 根据公司经营目标，组织制定年度工作计划；组织执行零售部年度工作计划，确保零售部销售任务达成，降低公司经营风险；
2. 团队建设：负责零售团队和文化建设；区域零售员工的招聘，培训及管理
3. 店铺管理：负责直营终端提升终端管理水平，提高经营效益；负责直营终端零售额、利润率、市场占有率等各项经营指标的达成
4. 渠道建设：负责直营终端的结构优化；协助制定直营终端管理政策，并负责执行；直营重点店铺拓展、维护
5. 其他：店铺财务和库存账目的清晰和正确；处理市场突发事件，并及时上报；店铺陈列和品牌终端形象管理。

任职资格
1. 教育要求： 本科及以上学历、市场营销专业优先
2. 工作经历： 五年以上品牌零售工作经验，有童装品牌管理经验者优先。熟悉服装市场终端运作；终端销售管理经验丰富，熟悉专柜，专卖店销售模式；有良好的市场敏感度和反应能力，优秀的职业素质，沟通协调能力和理解能力强
3. 品格要求：高度的责任心，注重细节，较强的管理技能及领导力，良好的沟通技巧；具有很强的执行力，以结果为导向的工作作风，抗压能力强
4. 其他要求：儿童服饰童鞋从业人员优先。 举报 分享

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