济宁招聘

职位描述：
岗位职责：
1、管理、审核公司合同、日常法律文件，参加重大合同的谈判和起草工作；
2、制定并审核公司的合同及法律文件，为公司经营提供法律咨询和帮助，对存在的法律风险出具合规意见及规避方案；
3、代表公司解决相关的经济纠纷，处理有关仲裁、诉讼，参与必要的司法程序；
4、参与公司重要规章制度的制定和实施；
5、完成上级的其他相关工作。

任职要求：
 1、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等相关法律法规，政策条例，有法务纠纷处理及诉讼经验；
2、工作有条理、计划性，原则性强，有高度的责任心和较强的团队合作能力；
3、具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底；
4、有团队协作精神。 举报 分享

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