济宁招聘

职位描述：
岗位职责：
1、供应商管理：
（1）供应商的开发；
（2）采购价格谈判；
（3）供应商的评审；
（4）供应商的绩效考核；
2、开发进度和大货进度的跟进和品质的管控。
3、与供应商的对账。
4、提货安排、物流跟踪。
5、供应商的退货管理。
6、零星采购。
7、其他相关的工作。

任职资格
1、教育要求：大专及以上学历。
2、年龄：28-40岁。
3、工作经历：从事相关工作二年以上，从事鞋服、母婴用品相关工作一年以上优先。
4、品格要求：抗压力强、乐观向上、有钻研精神、吃苦耐劳。
5、其他：认可公司的文化，服从领导工作安排。 举报 分享

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