济宁招聘

职位描述：
工作内容：
1. 执行全国招商和供应商招募计划。
2. 组建营销中心。
3. 负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务；
4. 负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系；
5. 收集辖区市场信息，并及时反馈；
6. 记录经销商信息，建立信息档案
7. 与各地营销中心联系，制定各地招商采购计划，持续跟进并完善招商采购结果。
8. 制定招商方案并提交至总经理以及各地营销中心。
9. 负责各地的招商采购方案执行。
10. 和公司直接领导保持及时真实有效的工作沟通。
11. 协调本岗位和其他岗位的工作配合，保证公司整体顺畅运行。

工作职责：
1. 结合公司整体策略和同业发展现状，制定并及时修订公司招商采购计划。
2. 将招商采购计划按照月度、周度分解上报至总经理和各地营销中心。
3. 跟进各地营销中心的招商采购工作。
4. 协调营销中心和代理合伙人以及供应商之间的关系保证工作快速顺畅运行。
5. 根据招商工作的进展，及时调整招商计划、招商政策、招商进度确保招商采购工作顺利进行。

工作沟通方式：口头、微信、电话为主。
工作沟通要求：及时、真实、有效。
岗位资格要求：本科，工作2年以上。
岗位技能要求：
专业知识和经验：有招商采购经验；能对本岗位所需的知识技能不断的学习进取。
能力与技能：协调能力，供应商管理能力，基本办公能力 举报 分享

       
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