济宁招聘

职位描述：
岗位职责：
一、基础管理：负责收集、汇总并提出DC业务流程、运行动线及调整的建议，确保DC作业流程和标准的执行。
二、安全管理：
 1）根据总部制定的安全培训计划，定期组织部门人员进行安全培训；
 2）对DC安全工作负责，包括但不仅限于商品及其它资产安全、消防安全、设施设备运行安全、人员安全、作业安全、作业环境隐患消除、保证各项技防设施的正常运行等。
三、商品管理：
1）根据系统订单组织人员进行商品收货，正确粘贴商品条码，保证商品条码、数量与实物一致。
2）根据系统推荐储位，对商品进行准确上架、拣货，保证库存商品货位准确。
3）根据系统出库订单，组织人员拣货、下架、与承运商进行商品交接，保证商品准时准确出库。
4）根据公司仓库盘点制度组织实施库存季盘、抽盘，根据盘点结果生成《损益单》，并在系统中提交《库存更正申请》。
5）每月对库存商品结构进行分析，对临期、“影响二销”等商品及时提出处理建议。
6）负责“三包件”的下架、清点、打包及发货。
四、成本管理：
1）根据预算，控制DC运行费用，杜绝不合理费用支出。
2）通过对业务流程、作业流程的定期检讨、作业工器具的改善，提高效率，降低运行成本。
3）根据总部要求，收集当地承运商相关资质信息，为总部决策提供依据。
4）每月对配送费用进行统计分析，对异常费用项提交改善方案。
五、部门管理：
1）负责人员的排班、考勤管理。
2）根据总部例会流程，每日召开DC晨会，每周召开部门周例会，对部门工作状况进行讲评，提出改进目标。
3）关注员工的工作状态、精神状态、生活情况，了解员工心理动态，及时向公司提出合理改善员工生活/劳保条件、员工激励（生活困难救助、调动、晋级、调薪、晋升、培训等）的建议。
4）注重对员工的随时、随机、即时辅导，根据培训计划组织员工的专业技术培训，促进员工专业能力的持续提升。
5）根据绩效考核要求，以公平、公正、公开的原则，对员工进行考评，注重通过面评、交流，帮助员工明确不足和改进目标，有效体现公司的激励政策及导向，以提升团队的凝聚力和持续的工作激情。
六、报表及档案管理：根据总部要求定期提交相关报表，每周提报《每周工作达成率情况》、《配送服务统计表》(含客诉、发货出错率、承运商的货损、货差等内容)。
七、完成领导交办的其他工作。
 
岗位要求：
  1、专科及以上学历，物流管理、经济学管理等专业背景；
  2、受过物流师、仓储职业经理人、物流职业经理人、管理技能开发等方面的培训；
  3、5年物流行业从事经验，其中含3年以上大型物流仓库主管岗位工作经验，从事零售或电子商务物流相关工作岗位优先；
  4、熟悉物流整体运作流程，对仓库内各项工作流程能熟练操作；
  5、熟悉WMS、ERP、TMS系统（至少1-2个系统）。 举报 分享

一、公司简介
江苏正大富通股份有限公司，是一家专业从事商用车后市场集成服务的股份制公司。
公司2002年成立于江苏省张家港市，2012年实行战略调整，从商用车配件流通商，向商用车后市场集成服务商转型。
2011年，公司引进风险投资，2014年实行了股份制改制，2015年2月3日，在“新三板”成功挂牌 (证券代码：831794)。
二、公司目前主要业务模式
公司目前主要经营商用车配件流通业务，为物流企业、集团企业、4S店、服务站、售后独立修理厂、个体车主提供覆盖国内主流商用车整车及主机全品系全车配件、油品、事故车车身件、再制造件
三、公司业务覆盖范围
正大富通拥有连锁门店、备件、油品营业网点50余家，合理分布于苏、沪、浙、皖、赣五省四十余县（市、区）。
四、公司行业地位
公司配件销售收入已连续两年位列同行业前两名。
业内第二家“新三板”挂牌企业。
中国商用车配件产销联合会副会长单位。
国内商用车后市场连锁经营模式的开创者。
商用车后市场O2O模式的先行者。