济宁招聘

职位描述：
职位职能: 副总经理/副总裁 总监/部门经理
职位描述:

岗位职责：
1、根据公司整体发展战略规划，以分部为核心制定并执行当地市场中期、长期开发策略；
2、依据分部总体发展需要，管理和领导分部团队建设，提升分部各团队成员的综合素质和专业水平；
3、带领分部完成公司下达的年度任务指标；
4、制定和完善分部管理制度；
5、宣传和实践公司企业文化，增强团队凝聚力，保证核心骨干的稳定；
6、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息，分析当地市场发展趋势，为公司重大决策提供支持。

任职资格：
1、本科及以上学历，金融学、经济学、管理等经管类相关专业；
2、6年以上银行、证券、信托等金融机构从业经验，1年以上支行副行长或证劵公司营销负责人、信托公司财富中心团队长、第三方理财公司营销负责人及以上级别管理经验；
3、熟悉各类理财产品，具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对当地客户资源进行准确定位，制定并开展有效的营销推广计划；
4、对公司经营理念和价值观有深刻理解，认同公司文化，为人诚实守信，具有高度的团队合作精神和工作热情；
5、具有很强的计划、控制和协调能力，具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式；
6、有强烈的创业意识，愿与公司共同成长。

福利待遇：
1、签订正式劳动合同，完善的养老、医疗、失业等社会保险和住房公积金；
2、除国家规定的法定节假日正常休息外，所有员工均享有带薪年假；
3、完善的培训体系和发展计划，由资深培训导师阶段性进行专业知识培训；
4、对于优秀员工，有机会获得国内及国外旅游机会；
5、对于表现特别优异者，公司将提供国内外著名高校EMBA、MBA学习机会。 举报 分享

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