济宁招聘

职位描述：
岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。 举报 分享

山东荣信煤化有限责任公司是由山东恒信集团和世界500强企业江苏沙钢集团合资建设，公司拥有4×60孔JNDK55-05型大型捣固式焦炉、备煤、化产回收、甲醇合成等系统及酚氰废水处理站等装置，具备年产焦炭240万吨、甲醇25万吨、焦油11万吨、粗苯3万吨、硫铵3万吨的生产能力；配有自己的码头。
公司秉承“尊重人才、培育人才、德才并重、人尽其才”的人才理念，坚持“以事业吸引人才，以环境留住人才，以薪酬激励人才，以机会锻炼人才”的指导思想，大力提倡亲情化、人性化管理，时刻把提高和保护员工利益做为公司发展的首要工作去做。
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