济宁招聘

职位描述：
岗位职责：
1、参与公司重大经营决策过程，并为公司战略性营销项目提供建议；
2、负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务；
3、根据项目计划，制定销售政策和执行营销方方案；
4、负责销售部业务规范、流程的建立，并对制度的执行进行监督和指导；
5、负责销售计划的整体管理，包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制；
6、负责销售计划的全面管理，包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等，并针对重点项目和重要客户、厂家进行跟踪和维护；
7、负责销售业务相关费用的审核，并对实际效果负责；
8、负责所辖业务部门管理人才队伍的建设工作；
9、负责本部门与公司其它各部门的协调；
10、完成总裁临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。

任职要求：
1、本科以上学历，管理类相关专业，10年以上工作经验；
2、具有行业产品推广、发行、运作经验，具备丰富的商业合作伙伴资源；
3、具备优秀的市场拓展、策划、协调、谈判和运作能力；
4、较强的管理、决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；
5、 富有敬业精神，具备良好的职业道德操守。具有出色的人际交往能力、较强的领导力，执行力和创新能力；
6、透彻领会并认真执行公司理念；
7、熟悉行业及市场环境，熟悉有关法律、法规、政策及运作规则；
8、具有敏锐的市场感知能力、商业嗅觉和洞察力；
9、准确的风险判断能力、决策能力；有丰富的项目资源，善于沟通和资源整合。 举报 分享

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