济宁招聘

职位描述：
岗位职责：1.负责招聘工作，简历筛选，应聘人员的预约，接待及面试；
2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3.负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
4.负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
5.负责公司各部门的行政工作；
6.负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包 括清点、维护、登记等；
7.领导交办的其他任务及突发事件的处理。?

任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理或相关专业；
2. 1年及以上互联网IT行业行政人事经验优先；
3. 对工作高度的责任心和使命感，注重细节；
4. 有良好的文字写作能力和口头表达能力，熟练使用办公软件和办公自动化设备；
5. 有较强的沟通、管理、协调能力，较强的执行力；
6. 有良好的职业素质、较强的责任心、一定的亲和力。

薪酬待遇：
1、双休、每天7.5小时工作制、国家法定节假日放假、入职满一年即可享受带薪休假，每年组织一次集体旅游；
2、提供住宿（宿舍在公司附近）；
3、专业的的营销技能培训，丰富多彩的企业文化活动。 举报 分享

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