济宁招聘

职位描述：
岗位职责:
-主持销售部工作的全面开展与管理工作；
-负责对销售部人员的进行业务能力和素质培训；
-负责市场信息的收集、整理和分析，评估预测市场动态，制定销售计划和策略；
-配合市场部进行推广、展示、促销等营销活动；
-负责部门员工的招聘面试、管理、监督和考核；
-每月制定销售分析报告；
-对销售部的进、销、存的管理；
-负责处理客户抱怨、投诉及其他临时突发事件，提升客户满意度；
-传达公司各新政策，并严格督促执行，保证各项工作顺利无误展开；
-完成集团职能部门及上级领导安排交代的临时性及其他任务。

任职资格:
-年龄要求：25岁以上；
-行业经验：3年以上合资品牌销售顾问经验，1年以上销售经理管理经验，最好具备一定的4S店培训经验；
-户口要求：优先考虑门店所在地户籍的管理人员；
-能力要求：具备一定KPI数据管控与改善意识。 举报 分享

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