济宁招聘

职位描述：
Objectives of the Position 岗位主要工作目标

完成所负责片区的销售任务及相应的人员管理。

Main Tasks 主要工作职责描述：

1. 负责安排好市场调查和预测，及时向副总经理(销售)提供信息和方案；
2. 协助副总经理(销售)做好年度销售预测，制定销售计划并根据公司销售状况适时调整策略以达到销售目标；
3. 负责所属片区的人员管理，激励并引导员工实现片区销售目标；
4. 负责组织、安排相关人员做好发货、回款等管理工作，
5. 负责所属市场的风险控制管理，并将风险分析上报公司相关领导；
6. 负责所属片区内公司市场营销方面的招投标准备工作；
7. 负责控制所分管片区市场销售费用，节约开支，降低销售成本；
8. 负责所分管团队发生的各类重大突发事件，并及时向副总经理（销售）汇报；
9. 负责组织有关人员做好合同管理，并对产品销售、回款、欠款按时编制报表报上级主管；
10. 负责与相关部门的信息沟通并及时将相关信息传递给所属片区的销售和现场服务人员；
11. 及时掌握有关产品和工作的反馈信息，提出产品、施工方案改进建议；
12. 负责组织相关人员做好施工设备管理、维修；并确保售后服务的及时、准确性；
13. 协助副总经理(销售)做好所属片区的人员管理工作，包括：销售经理，销售工程师和现场服务员；
14. 负责组织现场服务人员的现场培训、考核，以及分管团队的绩效管理工作；
15. 识别并及时汇报发现的不合规事宜，并按要求及时采取补救措施；
16. 履行现行及以后更新的“EHS管理组织和职责”中规定的相关职责；
17. 上级交办的为实现公司目标的其他工作。

Minimum Education and Qualification Required for the Position 岗位基本要求
Education 教育:
 地质、采矿或化工类本科及以上学历

Technical & Professional knowledge 技术&专业技能:
良好的销售&沟通技巧
熟练矿山生产经营管理或技术管理；
对矿业项目规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验；
丰富的煤矿行业资源
最好之前从事过副矿长级别的岗位

Others 其它：
较强的沟通能力和判断能力；
独立领导团队开展业务；
能适应长期、频繁出差；
身体健康

Core Competencie 主要资质:
Job Related Competencies 工作相关资质:
1.较强的团队管理能力； 1.熟悉矿山相关客户；
2.独立开发客户的能力； 2.了解矿山行业，具有一定的人脉关系；
3.成熟、冷静、果断，极强的韧性；
3.五年以上矿山行业同岗位工作经验； 举报 分享

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