济宁招聘

职位描述：
岗位职责：
核心职责：对所辖区域的SELL IN/THROUGH/OUT某大T计划及目标负责：
1、负责所辖区域内某大T客户（局方、分销客户、零售客户）合作管理，通过客情维护、运营商政策获取或落地、分销客户SELL IN/THROUGH、零售客户SELL IN及门店上柜工作计划制定及实施，实现目标达成；
2、负责所辖区域某大T零售管理工作，通过督导、促销员团队管理，制定所辖区域局方、门店拓展、店面形象建设及管理、促销活动组织并实施，实现OUT目标达成；
3、负责对所辖区域某大T促销督导、促销员的团队管理，包括团队文化、规范作业、能力提升、团队激励等，达成产能目标；
4、负责所辖区域某大T发布会、订货会、媒介资源落地等品牌建设工作执行；
5、相应市场信息收集，零售IT系统进销存数据分析及问题解决；
岗位要求：
1、年龄18-35周岁周岁以上，学历：大专及以上；
2、具备高度责任心、可承受一定工作压力，有IT产品销售经验者优先;
3、比较熟悉IT信息产品，对计算机基础知识有一定了解，熟悉零售相关概念和原理；
4、良好的人际沟通技巧，有较强的学习意识及进取心；
5、有良好的职业素质、合作意识和团队精神， 具有独立分析和解决问题的能力;
6、诚实、工作踏实、思维敏捷、温和、有耐心； 举报 分享

“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。提供包括招聘猎头、培训测评、项目承揽及人事外包在内的全方位专业人力资源服务，于 2004年9月，前程无忧成为在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国具影响力的人力资源服务供应商。
如下招聘岗位服务与前程无忧承揽的：“华为手机营销项目”
项目企业：作为中国民族科技企业的一面旗帜，华为消费者BG产品全面覆盖手机、移动宽带及家庭终端。消费者业务始于2003年底，经过十余年的发展，其智能手机市场出货量稳居全球第三，2015年的全球手机年销量超过1亿台，营业收入超过200亿美金；