济宁招聘

职位描述：
岗位职责
1、 所辖门店销售目标的分解(客户门店分解回款到客户)、执行及达成；
2、 根据销售目标、门店的促销计划（档期）以及不同时期，制定促销方案；
3、 门店定期回访，门店相关问题的协调处理，并根据门店的库存情况，进行货品调配（补货）；
4、 负责对导购人员销售产品知识、销售技能、促销活动政策的培训；
5、 按公司陈列标准，进行门店形象美陈。
任职要求
1、大专及以上学历，22—40岁；
2、从事母婴/服装行业销售工作三年以上，有门店管理经验优先；
3、忠于职守、吃苦耐劳、乐观向上、有亲和力，有钻研精神，工作细致负责，有团队意识；
4、善于沟通，有亲和力；
5、工作效率较高，自律性强，能尽及时完成领导布置的工作任务；能独立应对特殊情况，并及时协调处理；有一定的有门店管理能力； 熟练应用电脑办公软件。 举报 分享

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