济宁招聘

职位描述：
岗位职责
1、建立和管理分公司/分店团队,负责分公司市场开拓；
2、根据公司发展战略，设置销售目标、销售模式、销售战略；
3、制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务；
4、组织、领导分公司队伍完成销售目标，协调处理各类客户问题；
5、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划；
6、对下属人员进行培训、指导。


任职资格：
1、具备丰富的销售经验、熟练的销售技巧；
2、具有较强的团队领导能力；
3、能够独立担当销售组织及实施工作；
4、具备良好的沟通表达能力及较强的执行能力，工作严谨负责；
5、人脉资源广，具有战略管理能力；
6、富有事业心、卓越的管理能力，有公司上市梦想；
7、充满正能量，有大格局。


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