济宁招聘

岗位职责：

1、起草行政、后勤、接待等综合事务管理文件，，协助上级进行公司行政后勤保障系统的建设与维护；

2、汇总和起草公司行政综合事务工作计划和预算，并跟踪执行、检查和评估；

3、配合上级进行公司内部重大事项调研、重要信息收集，并做好信息上下沟通等工作；

4、管理公司印鉴，在上级批示下，为送交文件加盖公司印章，并做好记录备案；

5、在授权范围内办理介绍信开具等证明手续；

6、安排和组织重大对外接待活动，制订活动计划和方案，检查和推进计划执行；

7、管理总部固定资产，提供生活后勤服务；

8、根据授权采购、发放总部办公用品；

9、负责公司内部以及与外界单位之间的行政文件收发、传递；

10、办理因公出国或赴港澳台团组的报批、签证等相关出国手续，组织出国人员外事教育，联系所到国接待事宜及后勤安排；

11、负责公务车管理；

12、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，行政管理相关专业；

2、具有5年以上行政管理类相关工作经验；

3、专业及相关知识：精通行政管理、公共关系管理、商务礼仪，掌握管理学、心理学、公文写作、文书档案知识、法律知识，熟悉行政事务各项工作流程；

4、掌握一门外语，具备一定的外语读、听、说、写能力；

5、掌握Word、Excel、PowerPoint等办公室自动化软件，能应用公司局域网。