济宁招聘

岗位职责：
 1、根据区域市场发展和公司战略规划，协助营销副总制订销售计划及量化销售目标
2、根据分解销售目标和进度安排，制定切实可行的措施，组织销售计划的实施，保障公司销售目标的完成
3、负责组织部门拟定销售规划，包括销售任务的分解、销售渠道、销售方式及办法的研讨，使部门人员明确销售目标，同时有效的指导部门工作，报公司领导批准后组织实施
4、制定并监控执行本部门费用预算，控制各项费用支出，有效降低成本。
5、参与并协助制定市场推广策略
6、根据市场及各项相关因素的变化，提报市场应对方案及销售策略
7、随时跟进竞争对手的动向，以事实为依据，定期出具市调报告和重点市场动向的报告
8、负责部门工作规划；部门团队建设，打造稳定优秀的市场销售队伍；组织、监督部门内部会议的召开
9、负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行
10、负责部门人事队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员
11、负责部门内工作任务分工，合理安排人员
12、部门年度、季度、月度工作计划与工作总结
任职要求：
1、本科以上学历，计算机、市场营销相关专业，5年以上IT类公司市场、管理工作经验；
2、有项目招投标经验，可独立进行现场答疑和讲标；
3、有对大中型具有长期购买力、项目持续性的企事业单位业务拓展的经验；
4、根据所负责客户群体特点制定客户跟进方案和销售计划，维护、服务客户；
5、有金融、通信、电力、医卫、大商业的人脉渠道关系优先；
6、有政府背景或政府行业人脉渠道关系优先。

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