济宁招聘

职位描述：
1、达成团队业绩目标与品质指标；
2、负责所辖电销专员的日常管理、日常学习、训练辅导；
3、协助所辖电销专员做好内部沟通、客户服务、异常事件处理等工作 ；
4、负责所辖电销专员的内部训练、会议、营销活动的规划与实施。
任职条件：
1、具备1年以上电销行业工作经验及6个月以上主管经验；
2、具有较强组织协调能力和管理能力，责任感和抗压能力强；
3、有电销中心团队管理经验者优先；
4、可以带团队入司者优先(组员不少于3人)。

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