济宁招聘

工作概述：与前程与诚通对接，为员工办理社保公积金相关手续；北京地区社保公积金的核算；全员信息比对。

工作描述:
1、完成员工的入离职、调动、升迁手续办理 ，负责统计员工异动情况；
2、根据员工入离职情况，准时向代理公司报增减员以及办理补缴手续；
3、完成每月社保公积金的账单核算，汇总成财务版本与工资版本，与财务对账并办理付款手续；
4、记录人事信息并向相关部门提供人事信息表；员工人事档案的存放和管理分类清晰、明确；
5、做好公司员工的工资卡申请报表，按时交到财务部，并及时发放到员工；
6、及时为相关员工完成医保、生育报销等相关手续；
7、解答和处理员工有关社保公积金的有关问题，反馈员工意见，协调解决员工困难，提高员工满意度高；
8、每周进行短信平台电话号码的更新，提交给相关部门；
9、公司领导交办的临时性事务。

任职资格：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业；
2、大型企业三年以上HR工作经验，擅长人事管理、社保办理等工作；
3、具有较强的人际沟通能力、组织协调能力和统计分析能力，能熟练运用人力资源软件及其他办公软件；
4、能够承受有压力的工作，身体健康，仪表端庄，谈吐得体。

福利待遇：
1、签订正式劳动合同，完善的养老、医疗、失业等社会保险和住房公积金；
2、除国家规定的法定节假日正常休息外，所有员工均享有带薪年假；
3、完善的培训体系和发展计划，由资深培训导师阶段性的对员工进行专业知识的培训；
4、对于优秀员工，有机会获得国内及国外旅游机会；
5、对于表现特别优异者，公司将提供高校EMBA、MBA学习机会。

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