济宁招聘

岗位职责：

1.协助部门负责人积极配合人力部完成招聘、绩效考核、培训工作，包括简历接收、面试预约安排、入离职办理、绩效合同签订和绩效考核、培训通知、内部培训组织；

2.根据工作中的具体情况，及时向公司提出改善工作品质、提升工作效率的合理化建议；

3.根据工作目标，在保证质量的情况下，努力提升工作效率；

4.根据工作目标，能够不断提升工作完成质量，实现超预期的工作成果；

5.及时为新员工申请开通CRM系统及邮箱，部门固定资产管理、文件用印、办公用品领用、费用核销等日常行政工作事务等的及时准确性；

6.根据上级领导要求保质准时完成临时性工作。

职位要求：

1.全日制统招本科学历，金融、经济、工商管理等相关专业；

2.2年以上工作经验，1年以上类似岗位工作经验，有金融行业背景的优先考虑；

3.有会计从业资格证等优先考虑；

4.品行端正、工作严谨、专业敬业，具备高度的责任心、良好的职业操守、较强的团队协作能

力，认同公司文化。

新湖财富投资管理有限公司是一家旨在为高净值客户提供专业化金融服务的高端综合金融服务平台。坚守“以客户为导向”的服务理念，为高净值客户提供多元化财富管理及全球化资产配置的综合金融服务。新湖财富深耕财富管理、健康管理、公益新湖三大生态圈，凭借全面、专业、贴心的服务，赢得了客户广泛信赖。经过九年的快速发展，新湖财富累计为六万多个高净值家庭、数十万客户提供了资产配置综合金融服务，累计配置资产规模突破一万亿元。依托泓湖百世全球家族办公室，新湖财富以全球化的视野，帮助高净值人群实现资产的稳健增长与家族财富的永续传承。