济宁招聘

岗位职责：
1.对接集团人力行政中心和公共事业部相关工作；
2.行政证照及公章管理；公司范围内行政事务的审批；
3.公司范围内日常费用支出的核销审核；固定资产、低值易耗品等财产的管理；
4.公司各种会议的组织和筹备；安保、办公秩序和办公环境的管理和维护；访客接待；员工福利管理；
5.制定并维护行政相关制度、文件、档案的起草及管理；车辆管理；完成公司宣传、策划、信息传导及反馈工作；
6.协助行政总监完成公司的全面工作，协调公司内部各部门关系；
7.公司范围内能源使用管理和能源消耗的统筹统计；
8.其他临时性工作完成情况。

任职要求：
1.大学本科及以上学历、经济金融、公共管理、工商管理等相关专业优先。
2.在大型企业或集团从事行政管理或行政协调工作5年以上，熟悉各类行政制定和规范，熟悉各类行政事务的操作和流程，有职场管理及企业文化宣传工作经验者优先。
3.掌握行政管理等方面的相关知识，熟悉行政工作流程；
4.对行政管理、文控管理、档案管理的专业要求有一定的认知；
5.较强的执行力，能制定工作计划和标准，并且自主完成工作；
6.优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；
7.对核销制度、职场管理、企业文化宣传的专业要求有一定的认知。

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