济宁招聘

岗位职责 ：
1、根据公司规划及年度经营目标，制定所辖区域年度内的各阶段目标，在有效满足分校需求的同时，运用管理、教学及销售策略带领团队保证各项收入目标的实现；
2、执行并不断优化工作流程、体系和标准，进行团队的建设和梯队培养；
3、负责所辖区域分校的各项支持服务的落实和到位， 对区域内分校支持运营的结果负责；
5、维护区域内分校的关系以及支持分校的建设与发展，建立良好的市场口碑。

任职资格：
1、40岁以下，专科及以上学历；
2、五年以上教育培训领域客服、英语教学及独立校区运营经验，具备丰富大型学校或区域管理运作经验者优先；
3、具备良好的分析和业务推进能力，思维逻辑强；
4、良好的团队合作精神和团队建设能力，亲和力强，善于沟通，具备良好的组织协调能力，有激情与创造力；
5、具有较强的责任心和忠诚度，能够承受工作压力。

“昂立国际教育”是上海交大昂立教育集团推出的一个全国教育品牌，由上海昂立教育投资咨询有限公司负责推广发展。昂立国际教育依托上海交大昂立教育集团强大的资源优势，百年名校雄厚的师资、丰富的教育资源，积极探索、大胆创新，在少儿英语教学上独辟蹊径，通过与国际上多所著名大学的合作，建立起一套适合中国孩子学习英语的系列教材体系和科学的教学模式。以“让越来越多的孩子，享受学习英语的快乐、自信、激情”为使命，以“卓越的英语培训品牌、覆盖全国的英语培训学校”为目标，提出了“不走弯路、快乐进步”的教学口号。
    目前，昂立国际教育凭借强大的品牌实力、独特的教研成果、成熟的市场运营手段，截至到2012年三月，昂立教育投资的学校遍布北京、上海、天津、重庆四大直辖市及全国1000多个城市，年培训学生超过百万人，已成为全国外语培训行业教学质量最突出、发展速度最快、遍及地区最广、家长最满意的知名教育连锁机构，堪称中国外语培训行业的航空母舰。
     昂立国际教育先后荣获了“2006年最受关注投资项目”、“2006年度创业投资品牌之星”、“2007中国百佳创业投资项目优秀奖”、“全国首批重点企业培训基地”、“中国十大优秀师资力量品牌培训基地”等荣誉，2007年1月公司总经理栗浩洋和副总经理蒋运福一同荣获教育部中央教科所“2007年十大教育领军人物”称号，总经理栗浩洋于2007年4月被中国连锁经营协会评为“中国十大连锁企业管理者”，2008年5月获得改革开放30年中国民办教育杰出人物奖；2009年11月6日获得“第9届中国时代十大创新企业家”；2010年6月获得“和谐中国2010年度十大杰出创新风云人物证书”；2011年10月获得“2011年民办教育十大先进人物”奖。