济宁招聘

岗位职责：
1、19-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、热爱教育行业；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的
工作态度，有相关咨询工作经验者优先,欢迎应届毕业生的加入。
任职资格：
1、热爱教育行业;吃苦耐劳;踏实勤奋!
2、公司提供客户资源；邀约客户上门参观咨询；
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系！
工作时间：早9:00—晚6:00
薪资待遇：
1、无责任底薪+ 高提成+丰厚奖金+五险.
2、培训及晋升空间：专业培训专员集中完善的带薪岗前培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、
晋升方向：招商助理—招商经理—招商总监—副总。 公司内部选拔人才，晋升道路畅通，人才与公司共同成长 ！
3、员工福利：双休，带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展活动、公司及部门活动经费，国家规定法定节假日休息，

博师教育集团是一家集一对一个性化教育产业、教育投资、教育连锁运营管理为一体的大型连锁教育机构。2005年，第一所博师教育直营校区在北京设立，本着“为中国教育事业而创”的企业理念，博师始终致力于教育教学产业的开发和创新，包括研发先进的教学方法，提供先进的教学服务，整合先进的校区运营管理。八年来，博师凭借自己独特的教研体系，规范的市场运营模式，稳定的发展组织架构, 逐步成为了一个教学质量突出，合作体系成熟，发展速度迅猛的优秀连锁教育品牌。
    在经营合作方面，博师教育集团将最先进的加盟连锁管理体系、整店输出的运营模式引入到与投资商的合作当中，秉承着全程保姆式的服务理念及保盈利承诺的合作态度，从校区的人力储备、办公支持、财务监管、设备采购、合作加盟、运作模式、品牌推广以及课程研发等八大方面来为每一位投资商提供全方位多角度的个性化校区管理、运营及教学支持，最大限度的保障了加盟商的投资安全。最终让优秀的加盟商与博师教育成为利益共同体，共同开创互利共赢的新局面。
    未来五年，博师将在全国范围内开设直营校区200家，拥有加盟校区1800家，力争做到中国连锁教育***。