济宁招聘

岗位职责：
１、管理和鼓舞部门咨询师，对整个校区咨询业绩负责。
２、合理分配部门市场及其他资源，招聘和培训、培养咨询师；
３、在需要的时候，组织和带领咨询师进行外呼工作；
４、协助市场部门统计资源情况，详细记录热线资源和外呼资源。
５、对已经签过的学生，协助教务进行维护和满意度调查。
６、具有较强管理能力的咨询主管可以同时担任校长职位。

任职要求：

1.做过１对１课外辅导机构咨询主管、校长者优先；
2.具有丰富的咨询经验，曾经是优秀的咨询师者优先；
3.具备一定咨询能力，具有较强的管理能力者优先；
4.具有工作激情、勤奋肯干、愿意与公司共同成长和发展者优先。
薪资待遇：1.基本工资+咨询业绩提成+咨询部总提+年度绩效奖金

无责任底薪12000，负责校区新签业绩，校区地址知春路泛亚大厦。

博师教育集团是一家集一对一个性化教育产业、教育投资、教育连锁运营管理为一体的大型连锁教育机构。2005年，第一所博师教育直营校区在北京设立，本着“为中国教育事业而创”的企业理念，博师始终致力于教育教学产业的开发和创新，包括研发先进的教学方法，提供先进的教学服务，整合先进的校区运营管理。八年来，博师凭借自己独特的教研体系，规范的市场运营模式，稳定的发展组织架构, 逐步成为了一个教学质量突出，合作体系成熟，发展速度迅猛的优秀连锁教育品牌。
    在经营合作方面，博师教育集团将最先进的加盟连锁管理体系、整店输出的运营模式引入到与投资商的合作当中，秉承着全程保姆式的服务理念及保盈利承诺的合作态度，从校区的人力储备、办公支持、财务监管、设备采购、合作加盟、运作模式、品牌推广以及课程研发等八大方面来为每一位投资商提供全方位多角度的个性化校区管理、运营及教学支持，最大限度的保障了加盟商的投资安全。最终让优秀的加盟商与博师教育成为利益共同体，共同开创互利共赢的新局面。
    未来五年，博师将在全国范围内开设直营校区200家，拥有加盟校区1800家，力争做到中国连锁教育***。