济宁招聘

一、岗位职责：
1、独立负责学习中心的筹建、日常运营管理工作；
2、制定学习中心发展战略，组织团队完成学习分校的每月各项任务；
3、制定校区周边的市场策略，扩大公司品牌影响力，提高市场占有率；
4、协调学习校区各部门的工作，营造和谐的工作氛围，实现人员的合理配置，选拔和培养下属员工；
5、 严格执行公司的各项制度，合理控制整体运作成本及各项管理费用。

二、任职条件：
1、本科及以上学历，教育、管理类相关专业为佳，1年以上相关工作经验；
2、熟悉教育培训行业，知晓相关政策法规，了解中小学教育特点，熟悉教育机构运营；
3、有市场营销、教学、法律、人力资源、财务管理的相关知识和实际操作技能；
4、具有良好的团队管理能力、计划组织能力、专业及学习能力、敬业及责任心、目标导向等。

三、权限与责任：
1.权限
（1）对各部门工作流程有修改权；
（2）对各部门主管具有调配权；
（3）对兼职教师具有定薪酬权；
（4）对客户信息有保密权；
（5）对公司制度有改进修改权；
2.责任
（1）对各部门主管直接责任；
（2）对报名客户有直接责任；
（3）对客户满意度有直接或间接责任；
（4）对校区整体运营有直接责任；

所受指导：
接受总部的直接领导，工作任务和目标由总部下达，工作过程和方法可自行决定并根据情况加以调整，但事前必须得总部的批准。
地址：太原市迎泽区桃园北路民信商务大厦三层
电话：0351-4051266 13834235885
联系人： 郭薇
邮箱：736503041@qq.com

博师教育集团是一家集一对一个性化教育产业、教育投资、教育连锁运营管理为一体的大型连锁教育机构。2005年，第一所博师教育直营校区在北京设立，本着“为中国教育事业而创”的企业理念，博师始终致力于教育教学产业的开发和创新，包括研发先进的教学方法，提供先进的教学服务，整合先进的校区运营管理。八年来，博师凭借自己独特的教研体系，规范的市场运营模式，稳定的发展组织架构, 逐步成为了一个教学质量突出，合作体系成熟，发展速度迅猛的优秀连锁教育品牌。
    在经营合作方面，博师教育集团将最先进的加盟连锁管理体系、整店输出的运营模式引入到与投资商的合作当中，秉承着全程保姆式的服务理念及保盈利承诺的合作态度，从校区的人力储备、办公支持、财务监管、设备采购、合作加盟、运作模式、品牌推广以及课程研发等八大方面来为每一位投资商提供全方位多角度的个性化校区管理、运营及教学支持，最大限度的保障了加盟商的投资安全。最终让优秀的加盟商与博师教育成为利益共同体，共同开创互利共赢的新局面。
    未来五年，博师将在全国范围内开设直营校区200家，拥有加盟校区1800家，力争做到中国连锁教育***。