济宁招聘

工作职责：
1、协助部门经理设计绩效管理体系、制定绩效管理制度，负责公司绩效管理的实施、监控、评估改善。
2、负责组织绩效考核、收集和整理绩效考核数据、提交绩效考核分析报告、组织绩效面谈等管理工作。
3、协助部门经理设计薪酬管理体系、行业薪酬调研、制定薪酬管理制度，负责公司薪酬管理的实施、监控、评估改善。
4、负责监控、检查各部门薪资表，负责薪酬管理的评估改善。
5、负责制定员工福利方案，并监督实施和评估改善。
6、负责协调考核部门与被考核部门、考核者与被考核者之间的关系。

任职要求：
1、人力资源或企业管理相关专业毕业，本科及以上学历。
2、相关职位工作经验三年以上。
3、沟通与理解能力强，理解力强，能够独立开展模块工作。
4、责任心强，做事细致认真。

龙富股权投资基金有限公司，是依据《中华人民共和国公司法》和《天津股权投资基金和股权投资基金管理公司（企业）登记备案管理试行办法》与美国海岸基金会经过多年合作，进而关联持股成立的专业性金融投资机构，公司除自有募集的资金外，美国海岸基金会（一期）募集五亿美元通过龙富公司打造中国大陆地区的海外投资平台。
龙富股权投资基金有限公司提供私募股权投资、私人财富管理、资产配置和管理、企业兼并与收购、金融不良资产投资以及第三方金融平台等各项金融服务，以促进资本市场的良性发展，为企业和个人寻找财产和资本增长之路为己任，在市场、企业和个人之间起到重要的桥梁作用。龙富投资的团队具有成功的创业经历和丰富的投资经验，涉及金融、法律、新能源、房地产、金融不良资产等众多领域。
伴随着中国经济持续快速增长和经济日益全球化的步伐，龙富投资根植中华大地，并以国际性视野关注中国具有明显或潜在投资价值的企业成长中的需求和个人财富增长的愿望。通过与中国银行、国有四大资产管理公司（AMC）等境内外著名金融机构、中介机构、企业、社会团体和各级相关部门建立战略合作关系，龙富投资借助更广阔的市场和资源平台，为客户在企业IPO及私募股权投资、金融不良资产投资、企业并购、重组等战略规划及财务内控、投资、融资需求等方面，提供专项或打包解决方案。