集团副总经理（主管制造、后勤）
和利时集团
- 公司规模：1000-5000人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：仪器仪表/工业自动化
职位信息
- 发布日期：2015-03-02
- 工作地点：北京
- 招聘人数：1
- 工作经验：10年以上
- 学历要求：本科
- 职位月薪：面议
- 职位类别：副总经理/副总裁
职位描述
一、岗位职责
（1）战略规划：参与集团总经理办公会议，协助集团总经理制定集团发展战略规划与集团重要决策，参与集团重大事项审议；
（2）业务策略：根据集团业务战略，负责制定分管体系的长期发展战略，审定分管体系中、短期业务发展策略、年度计划与预算并组织落实，有效推动集团整体经营目标的达成；
（3）创新与变革：负责审视外部业务环境，了解外部竞争状况，评估行业整体发展趋势与变革方向，负责分管体系的变革管理，组织技术创新与管理创新，建立并保持集团的核心竞争优势；
（4）人才培养：根据公司发展战略，规划与建设分管体系的人才梯队，有效的选拔、锻炼与培养后备干部；
（5）业务运营：根据业务发展策略，负责分管体系的组织规划与资源配置，监控业务绩效、运营效率与管理体系有效性并推动改进工作，保证业务策略的落实与经营绩效的达成；
（6）关系维护：代表公司发展相关政府、机构、行业、客户等的良好合作，规划并建立促进业务发展的产业合作关系、外部联盟或外部伙伴关系；推进内部企业文化与组织氛围的建设。
二、任职要求：
（1）基本要求：本科以上学历，年龄50周岁以下，五年以上分管工作相关高层管理工作经验，近两年工作绩效表现优秀，胜任当前岗位。
（2）认同公司：有长远在公司发展的职业规划，认同公司发展前景与价值观。
（3）素质要求：
1. 战略规划能力：具备前瞻性的战略思维，在复杂的环境中能够把握主要矛盾和关键问题，对公司的愿景和使命有清晰、准确的理解，站在公司可持续发展的角度适时提出战略性方向性意见，并落实到组织发展规划与目标以推进实施；
2. 组织建设能力：能够根据规划和业务发展需要，建立合适的组织机构和组织职能，保证组织简洁和高效，并能与其他组织建立良性合作关系；
3. 文化建设能力：深刻理解公司的理念与价值观，以身作则做文化的体现者、捍卫者与发展 者；在团队内实施与贯彻公司文化，注重培养员工对公司事业的使命感，善于激发员工的工作激情，引导团队形成积极、正向的组织氛围；
4. 队伍建设能力：建立员工高效成长的人才机制，激励员工认同并遵循公司价值观，通过选育用留打造分管业务的高绩效工作团队，把培养人才作为自身的重要目标；
5. 决策能力：能够基于业务战略与发展目标，对内外部资源进行整体统筹，系统考虑各种影响因素，敏锐识别机遇与风险，在有效分析的基础上果断做出相关领域的重大决策；能够推进所辖业务建立并完善决策机制，提高组织的决策质量；
6. 变革管理：能够对专业技术和管理领域内的创新具有先进、独到的见解，在公司或外部环境发生重大变化时，有决心、魄力、能力进行业务流程的重组和运营管理体系的重建。
三、 专业素质：
自动化、计算机、管理等相关专业；熟悉自动化行业产品与技术；具备跨体系管理经验，熟悉集团性公司整体运营流程与管理体系；在分管体系的相关工作领域有优秀理论基础与实践经验。
（1）战略规划：参与集团总经理办公会议，协助集团总经理制定集团发展战略规划与集团重要决策，参与集团重大事项审议；
（2）业务策略：根据集团业务战略，负责制定分管体系的长期发展战略，审定分管体系中、短期业务发展策略、年度计划与预算并组织落实，有效推动集团整体经营目标的达成；
（3）创新与变革：负责审视外部业务环境，了解外部竞争状况，评估行业整体发展趋势与变革方向，负责分管体系的变革管理，组织技术创新与管理创新，建立并保持集团的核心竞争优势；
（4）人才培养：根据公司发展战略，规划与建设分管体系的人才梯队，有效的选拔、锻炼与培养后备干部；
（5）业务运营：根据业务发展策略，负责分管体系的组织规划与资源配置，监控业务绩效、运营效率与管理体系有效性并推动改进工作，保证业务策略的落实与经营绩效的达成；
（6）关系维护：代表公司发展相关政府、机构、行业、客户等的良好合作，规划并建立促进业务发展的产业合作关系、外部联盟或外部伙伴关系；推进内部企业文化与组织氛围的建设。
二、任职要求：
（1）基本要求：本科以上学历，年龄50周岁以下，五年以上分管工作相关高层管理工作经验，近两年工作绩效表现优秀，胜任当前岗位。
（2）认同公司：有长远在公司发展的职业规划，认同公司发展前景与价值观。
（3）素质要求：
1. 战略规划能力：具备前瞻性的战略思维，在复杂的环境中能够把握主要矛盾和关键问题，对公司的愿景和使命有清晰、准确的理解，站在公司可持续发展的角度适时提出战略性方向性意见，并落实到组织发展规划与目标以推进实施；
2. 组织建设能力：能够根据规划和业务发展需要，建立合适的组织机构和组织职能，保证组织简洁和高效，并能与其他组织建立良性合作关系；
3. 文化建设能力：深刻理解公司的理念与价值观，以身作则做文化的体现者、捍卫者与发展 者；在团队内实施与贯彻公司文化，注重培养员工对公司事业的使命感，善于激发员工的工作激情，引导团队形成积极、正向的组织氛围；
4. 队伍建设能力：建立员工高效成长的人才机制，激励员工认同并遵循公司价值观，通过选育用留打造分管业务的高绩效工作团队，把培养人才作为自身的重要目标；
5. 决策能力：能够基于业务战略与发展目标，对内外部资源进行整体统筹，系统考虑各种影响因素，敏锐识别机遇与风险，在有效分析的基础上果断做出相关领域的重大决策；能够推进所辖业务建立并完善决策机制，提高组织的决策质量；
6. 变革管理：能够对专业技术和管理领域内的创新具有先进、独到的见解，在公司或外部环境发生重大变化时，有决心、魄力、能力进行业务流程的重组和运营管理体系的重建。
三、 专业素质：
自动化、计算机、管理等相关专业；熟悉自动化行业产品与技术；具备跨体系管理经验，熟悉集团性公司整体运营流程与管理体系；在分管体系的相关工作领域有优秀理论基础与实践经验。
公司介绍
和利时集团
—用自动化创造未来
和利时始创于1993年，是中国领先的自动化与信息技术解决方案供应商。目前公司员工3500余人，业务遍及海内外。公司总部位于北京，在杭州、宁波、西安、新加坡、印度、马来西亚、印尼、意大利设有研发、生产或服务办公基地，并在全国各地设有数十处服务机构。
公司聚焦于工业自动化、轨道交通自动化、医疗自动化三大业务板块。工业自动化包含过程自动化、离散自动化和城市基础设施自动化；轨道交通自动化包含干线铁路自动化、城际铁路自动化和城市轨道交通自动化；医疗自动化包含中药调剂自动化、颗粒包装自动化和诊断及实验自动化。
从创立之初，公司始终坚持核心技术自主创新，研发可靠、先进、易用的技术和产品，提供一体化的解决方案和全生命周期服务。二十多年来，和利时在各个领域和行业积累了超过12000家客户，累计成功实施了近30000个控制系统项目。
面向未来，公司提出“3+1”的新发展战略，将原有三大自动化业务板块面向智能制造推进深化发展。在自动化基础上，面向工业企业数字化生产，工业互联网服务突破关键技术，赋能工业企业客户数字化转型，提供咨询规划、平台产品和技术服务。
和利时集团的企业成员包括：
北京和利时系统工程有限公司 轨道交通自动化
杭州和利时自动化有限公司 流程自动化
北京和利时智能技术有限公司 智能制造和工业互联网
宁波和利时智能科技有限公司 工业互联网服务
西安和利时系统工程有限公司 研究开发、工程服务
北京和利时电子科技有限公司 自动化产品及系统制造
和利时（北京）投资有限公司 产业投资管理
北京和利康源医疗科技有限公司 医疗自动化
北京广利核系统工程有限公司 核电站数字化仪控系统工程实施
神华和利时信息技术有限公司 能源行业信息化
北京和利时电机技术有限公司 先进电机技术
北京爱普益生物科技有限公司 生物医疗科技
和利时（亚太）有限公司 国际业务总部、研究开发、工程服务
CONCORD有限公司 交通领域电气设计、安装及服务
BOND有限公司 工厂、楼宇等机电设计、安装及服务
和利时集团所涉及的业务领域有：
？ 工业自动化业务，其中：
l 过程自动化产品：DCS、DEH、SIS、ITCC、SCADA、Batch、APC、MES、AMS、RMIS、OTS等
l 离散自动化产品：可编程逻辑控制器PLC、运动控制器MC、产线控制器PAC、伺服系统、人机接口、SCADA、MES、WMS、EMS、APC、设备管理等
l 城市基础设施自动化产品： 可编程逻辑控制器PLC、SCADA
？ 轨道交通自动化业务，其中：
l 干线铁路自动化产品：列车控制系统（CTCS-3级、CTCS-2级、CTCS-1级、CTCS-0级）
l 城际铁路自动化产品：基于干线铁路列车控制技术平台和地铁列车控、制技术平台的城际铁路列车控制系统
l 城市轨道交通自动化产品：综合监控系统、地铁信号系统
？ 医疗自动化业务，其中：
l 中药调剂自动化产品：中药配方颗粒调剂系统
l 颗粒包装自动化产品：颗粒包装点包一体机
l 诊断及实验自动化产品：生物芯片杂交仪、生物芯片分析仪
？ 智能制造和工业互联网业务，其中：
l 智能装备设计和成套产品：专用智能装备的设计和成套（食品、医疗、电子、机械行业）
l 数字化生产和工业互联网服务产品：边缘计算产品、数字工厂操作系统；数字化智能化工厂咨询、规划、设计、实施和运维服务；赋能面向大型企业或区域的生产过程工业互联网平台建设。
完善的福利
·每天有四通八达的班车方便员工上下班；
·营养卫生的免费工作餐；
·带薪休假；
·社会保险、补充医疗保险、住房公积金；
·生日礼金、婚育礼金及退休礼金；
·意外伤害保险，免除员工出行之忧；
·根据工作需要报销通讯费；
·每年一次健康检查。
集团网站： ****************
传 真： 010-58981100
地 址： 北京经济技术开发区地盛中路2号院 和利时大厦
邮 编： 100176
乘车路线：乘地铁五号线至宋家庄，换乘亦庄线至荣京东街站，下车向西800米至公司；附近公交线路运通115（地盛中路站）、976、665等，可自行查询换乘。
未有预约请勿来访！
—用自动化创造未来
和利时始创于1993年，是中国领先的自动化与信息技术解决方案供应商。目前公司员工3500余人，业务遍及海内外。公司总部位于北京，在杭州、宁波、西安、新加坡、印度、马来西亚、印尼、意大利设有研发、生产或服务办公基地，并在全国各地设有数十处服务机构。
公司聚焦于工业自动化、轨道交通自动化、医疗自动化三大业务板块。工业自动化包含过程自动化、离散自动化和城市基础设施自动化；轨道交通自动化包含干线铁路自动化、城际铁路自动化和城市轨道交通自动化；医疗自动化包含中药调剂自动化、颗粒包装自动化和诊断及实验自动化。
从创立之初，公司始终坚持核心技术自主创新，研发可靠、先进、易用的技术和产品，提供一体化的解决方案和全生命周期服务。二十多年来，和利时在各个领域和行业积累了超过12000家客户，累计成功实施了近30000个控制系统项目。
面向未来，公司提出“3+1”的新发展战略，将原有三大自动化业务板块面向智能制造推进深化发展。在自动化基础上，面向工业企业数字化生产，工业互联网服务突破关键技术，赋能工业企业客户数字化转型，提供咨询规划、平台产品和技术服务。
和利时集团的企业成员包括：
北京和利时系统工程有限公司 轨道交通自动化
杭州和利时自动化有限公司 流程自动化
北京和利时智能技术有限公司 智能制造和工业互联网
宁波和利时智能科技有限公司 工业互联网服务
西安和利时系统工程有限公司 研究开发、工程服务
北京和利时电子科技有限公司 自动化产品及系统制造
和利时（北京）投资有限公司 产业投资管理
北京和利康源医疗科技有限公司 医疗自动化
北京广利核系统工程有限公司 核电站数字化仪控系统工程实施
神华和利时信息技术有限公司 能源行业信息化
北京和利时电机技术有限公司 先进电机技术
北京爱普益生物科技有限公司 生物医疗科技
和利时（亚太）有限公司 国际业务总部、研究开发、工程服务
CONCORD有限公司 交通领域电气设计、安装及服务
BOND有限公司 工厂、楼宇等机电设计、安装及服务
和利时集团所涉及的业务领域有：
？ 工业自动化业务，其中：
l 过程自动化产品：DCS、DEH、SIS、ITCC、SCADA、Batch、APC、MES、AMS、RMIS、OTS等
l 离散自动化产品：可编程逻辑控制器PLC、运动控制器MC、产线控制器PAC、伺服系统、人机接口、SCADA、MES、WMS、EMS、APC、设备管理等
l 城市基础设施自动化产品： 可编程逻辑控制器PLC、SCADA
？ 轨道交通自动化业务，其中：
l 干线铁路自动化产品：列车控制系统（CTCS-3级、CTCS-2级、CTCS-1级、CTCS-0级）
l 城际铁路自动化产品：基于干线铁路列车控制技术平台和地铁列车控、制技术平台的城际铁路列车控制系统
l 城市轨道交通自动化产品：综合监控系统、地铁信号系统
？ 医疗自动化业务，其中：
l 中药调剂自动化产品：中药配方颗粒调剂系统
l 颗粒包装自动化产品：颗粒包装点包一体机
l 诊断及实验自动化产品：生物芯片杂交仪、生物芯片分析仪
？ 智能制造和工业互联网业务，其中：
l 智能装备设计和成套产品：专用智能装备的设计和成套（食品、医疗、电子、机械行业）
l 数字化生产和工业互联网服务产品：边缘计算产品、数字工厂操作系统；数字化智能化工厂咨询、规划、设计、实施和运维服务；赋能面向大型企业或区域的生产过程工业互联网平台建设。
完善的福利
·每天有四通八达的班车方便员工上下班；
·营养卫生的免费工作餐；
·带薪休假；
·社会保险、补充医疗保险、住房公积金；
·生日礼金、婚育礼金及退休礼金；
·意外伤害保险，免除员工出行之忧；
·根据工作需要报销通讯费；
·每年一次健康检查。
集团网站： ****************
传 真： 010-58981100
地 址： 北京经济技术开发区地盛中路2号院 和利时大厦
邮 编： 100176
乘车路线：乘地铁五号线至宋家庄，换乘亦庄线至荣京东街站，下车向西800米至公司；附近公交线路运通115（地盛中路站）、976、665等，可自行查询换乘。
未有预约请勿来访！
联系方式
- 公司地址：北京经济技术开发区地盛中路2号院