济宁招聘

岗位概述：

1、负责区域薪酬和核算、督促发放和答疑。

2、协助区域组织招聘与甄选工作。

3、负责区域新人入职/离职手续的办理，档案管理。

4、整理招聘与甄选工具并进行推广。

5、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、人际交往能力

6、 在大型企业从事过人力资源工作，有相关经验者优先


岗位要求

1、专业不限，本科学历，21-28周岁

2、在人员招聘、薪酬核算、员工关系方面有实际操作能力者优先；

3、电脑操作熟练，会运用办公软件，表达、沟通能力强。

4、工作地点：聊城

公司总部将提供全程岗前培训，极具竞争力的薪酬待遇和广阔的发展空间。

济南欧珀电子有限公司成立于2008年，是OPPO品牌在山东省内的一级代理商，全面负责OPPO产品的销售及售后服务工作。
公司总部位于泉城－济南，下设十四个省级项目组、十家市级公司，在职员工2500余人，拥有成熟的销售渠道和售后服务网络。
公司秉持“以人为本”的核心价值观，坚持本分诚信、团队卓越的基本态度和经营理念，为员工提供具有竞争力的薪酬体系、完善的福利制度、标准化的人才培养和晋升机制，致力打造一支国内最专业的销售队伍，成为移动通信行业最专业的销售管理型公司。
加入济南欧珀，你的个性和创造力将得到发挥，你能推动和跨越自己并不断迈向成功！
加入济南欧珀，你将在一个和谐、相互尊重的环境中与各类优秀人才并肩战斗，接受挑战并获得职业生涯的快速发展！