济宁招聘

任职要求：
·年龄：28-40
·软件：精通MS office
·经验：3年以上相关工作经验

工作职责：
·全面负责公司内部人才的招聘工作；
·根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
·协助上级完成需求岗位的职务说明书；
·搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排面试，并出具初试意见；组织相关部门人员协助完成复试工作，汇总综合意见汇报上级领导；
·招聘费用的申请、控制和报销；
·调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，完善公司的招聘流程和招聘体系，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
·总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
·负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
·负责办理员工入职、借调、调岗、离职相关手续；
·负责办理员工劳动合同、保险（含商业保险）、公积金。

公司福利待遇：
1、五险一金

2、中午食堂工作餐；
3、周六、日双休；
4、节假日遵循国家规定。

        天津市龙洲工控设备有限公司是专业从事机电专业教学仪器研发、生产和销售的高新技术企业。现有员工80余人，其中大专以上学历有48余人，拥有各类工程技术人员人员10余人，中高层管理人员8人，一线科技开发人员10余人。企业通过科学的人才引进、培养、选拔、任用机制，以求最大限度发挥员工的创造性，从而形成龙洲工控的核心竞争力。
    “龙洲工控”坐落于天津市凌奥创意产业园区，园区占地面积16公顷，建筑面积12万平方米。“龙洲教仪”是机电类教学设备领域全国范围内起步最早、专业性最强的生产研发机构。凭借几年间的艰苦创业与锐意革新，“龙洲教仪”自主研发、生产、并销售的机电类实训设备已经被全国各省市数百所高等院校和职业院校采用并获得广泛好评。
产品的应用领域：
主要用于全国各地高专院校所使用的教学设备。
未来经济效益：
做大做强，扩建厂房，增加各种现代化数控设备，扩大生产规模；加大科研投入；尝试发展多种经营模式。
现在正研发工业变频技术实训系统：本项目的研发成功将使我公司技术水平提升到新的层次，自主、原创的产品让我们更具有竞争性。较高的附加值能提高企业收益，并且立足于客户需求，能带动其它产品的销售，使我公司的销售额有较大增长。总之本项目的投入将大大增加我公司的生产效益，提高市场竞争力和抗风险能力。