济宁招聘

岗位职责

1、接待公司来宾，安排及组织公司的重大会议，制定会议议程，整理会议决议；

2、根据决策层的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实；

3、全面负责办公室的日常管理，贯彻落实岗位责任制和工作标准；

4、制订部门年度绩效目标和计划，进行部门内人员配置、绩效、薪酬管理，并且合理控制部门预算。



任职资格

1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业专科以上学历；

2、2年以上相关工作经验；

3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司事务处理程序；

4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；

5、性格开朗，待人热情；为人正直，有较强的责任感。