济宁招聘

岗位职责：
1、全面熟悉和掌握公司情况，参与公司重大战略目标和战略规划的制订以及经营计划、方针、策略的确定。
2、根据总部年度经营目标，全面完成总部下达的工作指标，执行总部各项决议，确保年度经营目标的实现。
3、根据分公司年度目标、季度目标、月度目标对销售总监进行目标分解，并辅导制定跟进措施，制定年度、季度、月度销售计划。
4、培养客户总监、客户经理客户细分、客户跟进能力，从销售、专业能力等全面进行培训，提升客户经理业务素质。
5、与总部保持密切顺畅的沟通，贯彻总部各项规章制度，制定分公司各项规章制度，并定期接受总部检查和监督。
6、组织制定分公司的人事、行政管理制度和相关工作流程，就分公司人事录用、任免、调配、辞退、考核、奖惩提供参考意见。
7、对直接下属部门工作进行督导检查，协调下属部门内部关系，并做好与其他部门间的沟通工作。
岗位要求：
1、工商管理、市场营销、财务等相关专业毕业，大专以上学历；
2、年龄在30-45岁之间，形象端正，具有良好的职业化素养；
3、八年以上的企业高管工作经历，对市场营销、项目管理、财务管理及人力资源管理等都有非常丰富的管理经验，有20人以上团队管理经验；
4、为人正直、谦虚、亲和力佳，但同时具有较强的沟通能力、协调能力、组织能力、培训能力、工作执行力；
5、薪资：年薪15--25万

武汉溢爱环保实业有限公司成立于2002年，是一个高科技企业