济宁招聘

岗位职责
1、执行并完善公司的人事制度与计划，并督促、检查制度的贯彻执行；
2、组织并协助各部门进行招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、负责建立健全员工的人事档案与员工档案的维护。
5、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
6、负责组织实施绩效考核，统计考核结果；
7、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理；
8、负责员工考勤管理和纪律监察；
9、负责协调员工关系，解决劳动纠纷

岗位要求
1.大专及以上学历，人力资源、管理相关专业优先；
2.具有一年以上人事工作经验；
3.具备良好的沟通能力及责任感，语言表达能力强，有良好的职业操守及团队意识；

励耘教育是一家经教育部门批准的教育科研机构，隶属于北京励耘教育研究院，
有数十年的教育培训及科研经验。研究院致力于是教育资源整合与推广，把国内外顶尖的教育科研成果应用于基础教育中学。让中小学利用最优的科研成果提升学校的教育科研能力，通过特色课程打造品牌学校。增强学校在当地的知名度和竞争力。我们优质的教学服务取得了良好的口碑和声誉，赢得了众多学校的高度认可。