济宁招聘

高薪诚聘
职位职责描述
职责描述：根据战略，制定分校战略行动措施，并组织实施
1．负责根据学校战略合理制定计划，确保营业额和招生计划的完成。
2.负责营业额、招生任务的过程把控，拓展招生渠道，保证任务的完成。
3. 通过计划会议和质询会议进行业绩目标管理。
4. 组织建立、健全的客户档案。
职责描述：财务管理
1.负责管理和审批本校区授权范围内的日常开支、报销及各项经费使用情况。
2.负责确保账款准确无误，保证账目清晰。
职责描述：教学管理
1.负责保证校区教学秩序，负责保证所有课程的正常开课及转班工作。
2.深入教学第一线，了解掌握任课教师授课情况。
3.负责安排老师试讲课程，并听老师的试讲课程给予改善意见。
4.负责处理校区内家长、学生的投诉和建议，并及时做好反馈工作。
5.负责合理安排预计课程、教室。
6.负责新教师、文员到校区的精神面貌、心态的调整，并帮助员工适应新的环境。
职责描述：团队管理
1.校区教职员工团队的建设、管理及监督校区人员履行岗位职责。
2.负责校区教职员工的精神面貌，提高思想道德素质。
3.负责及时向校区教职员工传达上级指令，并监督校区执行情况。
4.负责校区的教职员工出勤情况的管理、上报，月底考勤汇总。
5.负责校区离职教师的课程交接，保证新教师顺利接课。
6. 指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作。
7.定期听取直接下级述职，并对其做出工作评定。
职责描述：分校文化建设
1.分校文化传播及导入工作。
2.跟据学校规定打造黑白分明的校区文化。
3.负责校区各项制度实施及检查工作。
4.组织召开分校的晨会。
职责描述：负责校区处各种行政事务的具体实施
1、安排或指定校区员工负责办公用品及低值易耗品的管理，包括办公用品需求计划的收集、汇总，实施采购、登记及领用。
2. 安排或指定校区员工负责各种办公设备的定期维护，办公家俱的维修。
3. 安排或指定校区员工负责联系活动等会议的场地及相关物品的租赁，准备会议所需道具、教材等物料，并提供现场后勤保障工作。
4. 安排或指定校区员工负责与物业管理公司和相关单位联系，为校区提供办公场所的检修、水电正常供应、清洁卫生、植物布置、及通讯畅通等后勤方面的保障。

      济宁市新概念英语学校是一所由济宁市教育局批准成立的专业英语培训学校，学校致力于服务中小学英语教育培训，通过采用标准化的管理模式、教学模式、师资培训模式，大力推进学校有序稳健发展，致力于打造优质英语教育品牌，是济宁市唯一一家新概念英语培训机构。同时，济宁新概念英语学校作为北京外研社发起的新概念联盟的理事单位，成为全国新概念等级考试济宁地区的考试中心。学校成立于2005年，总部设立在交通便利、街道繁华的骨伤医院对过，总校成立以后，发展迅速，短短几年内，在济宁市区开设分校五处，分别设在公园西门、红星东路、仙营绿地、新体育馆对过及嘉祥。建校以来，毕业生达万余人，桃李满天下，受到社会广泛好评。新概念英语培训学校将在未来的教育事业发展当中独树一帜，更加辉煌，成为济宁市教育培训机构当中一颗最为耀眼的明星！
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