济宁招聘

岗位职责：

1、培训师日常报销整理与审核

2、培训部常规邮件及销售相关数据的整理发放

3、零售集训营工作统筹安排（每年一-二次）

4、培训基地相关工作的统筹及跟进

5、培训部人员招聘需求及联系方式更新

6、零售经理入职培训工作的跟进及推动

7、培训经理日常工作安排及其他行政工作

8、日常培训资料的整合，英文信件、函件的翻译及撰写

任职要求：

1、目标导向性强，工作细心，乐观向上，团队合作精神佳

2、大学本科及以上学历，英语听、说、读、写流利，EXCEL表格使用熟练

3、较强的沟通、执行能力，能适应一定的加班

4、2年及以上相关助理工作经验者优先

注：此职位接收简历邮箱:hrm4@bestseller.com.cn

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