济宁招聘

工作职责

1. 向工程部经理提供日常事务性支持，协助完成既定及临时性的不同品牌的工程任务。

2. 协助部门经理进行跨品牌的协调沟通工作，并且完成口语及书面翻译工作。

3. 协助部门经理协调所有项目相关事宜，涉及项目进度、工期、项目成本及沟通，与战略管理保持一致。

4. 协助部门经理制定并实施项目标准化流程计划，从而优化项目进程。

5. 通过跟踪工期和应对措施，负责重叠项目的准备、执行和相关文档。

6. 协助部门经理开发、引进并执行项目相关职能的标准、方法和流程。

7. 驱动项目任务整体进程的方向，涉及新型项目的影响、计划和产出。

职位要求：

1. 本科以上学历，商科类相关专业优先。

2. 至少两年跨国公司相关工作经验，具备成熟且专业的项目驱动能力。

3. 思维积极活跃、工作主动且直接。

4. 良好的团队合作和人际交往能力，具备良好的与内外部客户或同事沟通能力。

5. 较强的分析能力、结果导向，特别是在关键时刻情况下。

6. 熟练的英文写作和口语能力。

7. 工作有条理、独立、精神饱满，抗压能力和时间管理能力。

8. 较高水平的职业规范，正确的价值观，以及对公司的认同感。

注：此职位应聘邮箱为：hrm8@bestseller.com.cn

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