济宁招聘

岗位职责：
1、根据公司战略规划，负责组织制订、修订项目拓展的各项制度、流程和标准，并督促贯彻执行；
2、负责所有拓展项目的可行性评审，推进落实新城市拓展计划和各公司年度土地购置工作，保障土地购置计划的如期保质实现；
3、负责研究公司市场定位范围内新城市发展潜力，寻找意向城市，并负责意向城市的市场调研，掌握意向城市土地资源分布及土地价值信息；
4、负责跟踪满足公司投资标准要求的项目，按公司战略完成市场拓展任务；
5、负责监督、指导所有各分子公司的土地拓展、市场研究工作；
6、建立并维护良好外部氛围，促进土地顺利获取，为后期开发建设创造良好环境。
任职要求：
1、40岁以下（70后），经济学、投资学、工商管理等相关专业本科及以上学历；
2、10年以上房地产市场开发工作经验，5年以上项目拓展经验工作经验，熟悉房地产开发流程和运作模式，对投资研究，可行性项目研究流程熟悉；
3、通晓市场研究及项目分析理论知识、经济管理等知识，掌握成本测算、财务管理、房地产相关知识；
4、具有较强的分析判断能力、社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力；

睿明咨询，长期专注于高级猎头领域，专业为客户提供企业高端人才的寻访与甄选（猎头）、人才测评、招聘咨询等服务。公司总部位于杭州西子湖畔，由多位外资人力资源公司、大型企业集团及国内知名咨询公司从业经历的资深专业人士共同创办。公司成立数年来，已在长三角区域具备较高的知名度与美誉度，特别在行业细分领域高端人才猎寻中拥有独到优势，具备丰富的经验以及超过50万经过筛选的中高级紧缺人才资源。至今为止，已成功为国内数百家知名外企、上市公司、大型民营企业集团提供了***人力资源解决方案，增强企业的竞争力，同时为众多的职业经理人才提供适合的职业发展平台，在我们服务的客户中，80%来自于行业内领军品牌企业，目前已在长三角区域形成杭州、苏州、上海、宁波等猎头连锁机构。多年来，公司一直秉承着开放的心态将利益与客户、员工共同分享，使各得其所，共同发展。

睿明团队欢迎您的加入:
1、为员工提供适合的职业生涯规划，并进行专业持续的素质与技能培训，激发其职业潜能，使其在职业道路上获得快速成长；
2、提供广阔的事业平台，帮助员工提高绩效水平，获得持续不断的收益增长；
3、尊重员工个性，倡导工作激情，形成良好的工作氛围；
4、凝聚员工向心力，提供五险一金、双休以及丰富的员工活动，并根据公司的发展不断改善员工福利。