济宁招聘

职位描述：

1、管理和维护劳动关系、员工信息及各类人事资料和数据；

2、负责公司文档资料的收集与整理；

3、办理员工社保、公积金相关业务；

4、推行公司各类规章制度的实施；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

职位要求：

1、学历：人力资源或相关专业大专以上学历；

2、具有独立处理行政、人事相关管理工作能力，办事效率高，组织协调、沟通、协调能力强；

3、熟悉政府办事流程，对社保、医保、证照、资质等事宜熟练；

4、能熟练使用办公软件，对数据敏感；

5、有良好的团队合作精神，细心稳重，责任心强，性格乐观；

6、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规和政策，能适应民营企业管理风格；

7、对人力招聘、培训、员工关系、企业文化建设具有系统性思考，丰富的专业理论知识及成功的实践经验者优先。

        济南繁烁商贸有限公司（前身“世纪正源科贸有限公司”），是一家专门从事服装、销售及零售市场终端管理为一体的商贸公司。公司成立于2003年，位于济南市历城区二环东路东环国际广场，注册资金达2000万元，主要经营的服装品牌有男眼时尚男装品牌等。我公司作为品牌运营机构，经过近几年的妥善合理经营，着步走向系统化、完善化，现已进入鲁商集团旗下所有银座商场及向恒隆广场一样的大型商场，共有90多家运营店铺，遍布于全国各地，面向全国商场进行销售，业绩与同类竞争品牌相比名列前茅，全年销售额达5000万。公司现已建立终端管理部、市场部，商品部、财务部、仓储部等部门，现有一批稳定、优秀、高素质的管理人员、销售人员面对市场、后继勃发。公司在稳定发展的前提下，为了做强、做好服装品牌，已连续四年均通过了ISO9001质量管理体系的认证。在全面推行质量管理的过程中，努力打造一支诚信、高效、精益、创新的有凝聚力的管理队伍，力求做到质量一流、价格合理、诚实守信；公司在组织管理上实行的是“以人为本”的人性化管理，使每个员工的积极性、主动性、创造性都能充分发挥出来，成为学有所用的人。随着市场占有率、产品影响力的不断扩大，公司经营规模也在不断扩大，现需要广大有志之士的应届毕业生参与到我们这个大家庭来，成为我公司一员，不断地去超越自我，实现自我价值。