周六,周日(日语BPO兼职)常年招聘
大连宝爱科技发展有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2014-05-12
- 工作地点:大连-甘井子区
- 招聘人数:若干
- 工作经验:在读学生
- 学历要求:初中
- 语言要求:日语良好
- 职位类别:兼职 日语翻译
职位描述
日语BPO业务:常年招聘周六,周日兼职
语言要求:日语3级以上;
工作性质:长期兼职
工作时间:周六中午12点30~晚10点;周日早上8点30~下午5点(高峰期除外),必须两天都出勤;
计费方式:计件性质,按问计费(多劳多得,月结工资)
福利待遇:晚上10点以后给报销20元车补;
业务流程:给日本小学生(4~6年级)判卷,按问计费,一共4科目,(算数,国语,理科,社会)。在电脑上作业(在家作不可);工作难度不大,但是题量很大;
工作地点:软件园21号楼;
#注"鼠标自备”
电话咨询:18640835900/84766610 王经理
语言要求:日语3级以上;
工作性质:长期兼职
工作时间:周六中午12点30~晚10点;周日早上8点30~下午5点(高峰期除外),必须两天都出勤;
计费方式:计件性质,按问计费(多劳多得,月结工资)
福利待遇:晚上10点以后给报销20元车补;
业务流程:给日本小学生(4~6年级)判卷,按问计费,一共4科目,(算数,国语,理科,社会)。在电脑上作业(在家作不可);工作难度不大,但是题量很大;
工作地点:软件园21号楼;
#注"鼠标自备”
电话咨询:18640835900/84766610 王经理
公司介绍
大连宝爱科技发展有限公司关于我们 大连宝爱科技发展有限公司位于大连高新技术园区,是在高新技术应用领域中专业从事应用系统开发、信息安全服务及相关技术人员咨询服务的高新技术企业。宝爱专注于金融、物流、市政运营管理等相关行业信息化领域,凭借多年在应用系统开发以及信息安全服务,人员管理服务中积累的经验,宝爱科技有信心成为该领域内著名的解决方案供应商。宝爱倡导“专业、务实、高效、守信”的企业精神,具有良好的内部机制。优良的工作环境以及良好的激励机制,吸引了一批年轻的、有学识的、具有实干精神的人才。高素质、高效率、诚实守信的人才是宝爱科技在当今激烈的市场中立于不败之地的保障。
大连宝爱科技发展有限公司设 立: 2011年3月资本金: 100万人民币员工数: 163人(独立后)前身 2008年6月 大连运易科技有限公司设立 2008年6月 建立与索尼的业务合作 2009年1月 陆续建立IBM,CSK,海辉等合作 2010年9月 北京中科软参股并建立业务合作 2011年3月 独立,设立宝爱科技,业务移行关联企业:北京中科软科技股份有限公司 大连运易科技有限公司 烟台金才服务外包有限公司
业务种类技术人才派遣:公司主营业务,135人,客户集中在大连,北京,深圳,上海,南京的跨国企业。其中80%为软件开发人才,20%为在上海的BPO团队软件开发业务:5人,网上交易平台业务,自主知识产权人才育成模式:23人,应届生及在校生的岗前培训。与全国20所高校建立人才培养池,为企业提前量身打造可用人才
企业文化 1 客户至上 以客户服务为中心,以客户实际业务需求为导向,从客户利益出发,为客户提供迅速高质的解决方案。2尊重个人 作为宝爱科技的员工,不论职位高低及分工的不同,都将受到充分的尊重和平等的对待。公司给予每位员工同等的机会,鼓励员工与公司共同发展。3鼓励创新 系统开发是一项智力型事业,公司将致力于提供富于挑战行的事业发展空间,鼓励每位员工充分发挥个人的创新创造性,从而实现最大的价值。4团队合作 与客户及公司内部,我们强调相互尊重,理解和有效的沟通,从而在平等和谐的合作氛围中创造1+1>2的工作效应。
大连宝爱科技发展有限公司设 立: 2011年3月资本金: 100万人民币员工数: 163人(独立后)前身 2008年6月 大连运易科技有限公司设立 2008年6月 建立与索尼的业务合作 2009年1月 陆续建立IBM,CSK,海辉等合作 2010年9月 北京中科软参股并建立业务合作 2011年3月 独立,设立宝爱科技,业务移行关联企业:北京中科软科技股份有限公司 大连运易科技有限公司 烟台金才服务外包有限公司
业务种类技术人才派遣:公司主营业务,135人,客户集中在大连,北京,深圳,上海,南京的跨国企业。其中80%为软件开发人才,20%为在上海的BPO团队软件开发业务:5人,网上交易平台业务,自主知识产权人才育成模式:23人,应届生及在校生的岗前培训。与全国20所高校建立人才培养池,为企业提前量身打造可用人才
企业文化 1 客户至上 以客户服务为中心,以客户实际业务需求为导向,从客户利益出发,为客户提供迅速高质的解决方案。2尊重个人 作为宝爱科技的员工,不论职位高低及分工的不同,都将受到充分的尊重和平等的对待。公司给予每位员工同等的机会,鼓励员工与公司共同发展。3鼓励创新 系统开发是一项智力型事业,公司将致力于提供富于挑战行的事业发展空间,鼓励每位员工充分发挥个人的创新创造性,从而实现最大的价值。4团队合作 与客户及公司内部,我们强调相互尊重,理解和有效的沟通,从而在平等和谐的合作氛围中创造1+1>2的工作效应。