济宁招聘

职位描述：
1、 了解掌握各部门的用人需求；
2、 实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
3、 管理、开发招聘渠道；
4、 维护人才储备库；

5、社保公积金手续办理；

6、完成领导安排的其他任务。
任职资格：
1、 人力资源或相关专业专科以上学历；
2、 一年以上招聘相关工作经验；
3、 有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

4、熟悉公积金社保办理流程
5、 工作细心、积极主动，具有很好的语言文字表达能力；

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