济宁招聘

工作职责：
- 主导公司企业文化的推广，使企业文化主题深入至办公室及营运层面
- 主导项目性工作（如组织成效调查、Mentor计划等），持续追踪、分析及提高企业组织成效与人员能力
-完善员工沟通平台与渠道（如员工满意度调查、企业内刊、800热线等），确保沟通渠道顺畅
- 维护企业制度与纪律，包括公司政策更新、纪律处分、投诉及诉讼处理等
- 跟进处理劳动仲裁及劳动争议案件，维护公司最大利益
- 策划及组织公司大型员工活动，包括年会、家庭日、尾牙等
- 管理办公室人员培训费用及课程安排，确保100%课程完成率
- 统筹优化餐厅人事管理操作，使餐厅在人事工作上持续改善
- 日常工会事务管理，确保合法合规

任职资格：
– 本科以上，主修人力资源管理、心理学专业优先
– 5年以上外资企业相关工作经历
– 熟悉HR各模块工作，有员工关系工作经验优先
– 有处理劳动争议的经验

百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和塔可贝尔三个品牌的独家运营和授权经营权，并完全拥有东方既白和小肥羊连锁餐厅。
经过三十年的发展，百胜中国不仅在店面数量，而且在品牌知名度、社交及数字媒体营销和传播、全国供应链管理、产品质量、以及创新方面都已经成为了一家中国领先的餐饮企业。百胜中国42余万的员工是其发展的支柱，与此同时，在百胜积累了经验丰富的管理团队和全情投入的前线伙伴也正在继续引领发展活力充沛、直面机遇和充满欢乐的企业文化。
百胜中国豫鲁市场成立于1993年，总部设在青岛，在郑州、济南设有分公司。二十多年来公司已在山东、河南两省100多个城市开设了近700家餐厅。公司崇尚团队合作精神，并致力于为员工提供完善的培训、福利保障和发展规划。我们永远向充满活力、自信、渴望迎接挑战的您敞开大门！