济宁招聘

岗位职责：
1、根据公司战略发展的需要，分析公司培训需求，负责制定培训计划并组织实施；
2、负责完善公司培训制度、培训体系及培训流程；
3、制定培训方案，组织实施培训活动；
4、甄选、维护各类培训合作渠道，满足公司的人才培养发展需求；
5、完善公司职业通道设计，辅导员工制定职业规划并跟进落实；
6、建立畅通的沟通渠道，调查员工满意度，为员工提供及时的制度咨询、心理辅导服务。


任职条件：
1.大专及以上学历，三年以上培训工作经历，一年以上培训管理工作经验；
2.能有效分析培训需求并提出合理化建议或工作计划，熟悉培训工作的流程，具有构建培训体系的操作经验；
3.熟悉企业内部员工培训体系的建设；
4、熟悉内外部培训组织作业流程，有培训规划、课程开发等经验；
5、具有员工职业生涯设计的实际操作经验；
6、具备良好心态及沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底

山东长川软件有限公司，前身为济南长川科技有限公司，成立于1997年，现有员工一百五十余人，专业从事酒店管理系统的研发、企业信息化建设、企业管理软件销售和服务、个人数字娱乐产品销售，是济南市最具规模的软件企业。

公司是山东省软件工程技术中心、双软认证企业、济南市科技发展及创新型企业、济南市科技计划项目立项企业，10余种产品通过了国家信息产业部的软件产品著作权登记。