济宁招聘

1、制定分校学期工作计划，并切实执行。
2、指导、检查、监督下属各部门的工作计划执行情况，并对其工作做出评定。
3、负责学校的团队建设和管理工作。
4、全面管理学校的教学工作，负责保障教学质量。
5、对拓展、开设新的教学模式或类型提供建议并参与决策。
6、了解学生及家长的需求，为学员及家长提供课程体系的介绍和咨询，并能够合理解答家长疑问。
7、领导老师对学员进行初步的测评，并根据测评结果引导家长为孩子选择相应的报班级别。
8、开发和维护分校合作伙伴的关系。
9、负责对学校员工进行有计划的培训。
10、负责联系并协调当地媒体资源，策划并执行招生宣传及学校品牌宣传。
11、主持分校例会，主持各部门工作会议，监督、检查、协调、整改各部门工作。
12、完成上级交办的和同事要求协办的其他工作。

1、大专及以上学历，有三年以上教育培训管理工作经验者优先。
2、能把握先进的教育市场的信息，进行教育项目的管理。
3、掌握先进的教学方法和理念。
4、热爱教育事业，具有一定的演讲能力。
5、具有一定的行业人脉关系，善于建立和维护人脉关系。

百练会计连锁教育机构于2005年6月成立至今，依托大成方略集团公司强大支持，一直只专注于会计领域的培训，力求做到专心、专注、专业。百练会计教育历经6年研发出“高效百练会计训练模式”，并在国内会计教育领域率先推出以会计实际工作岗位技能需求为导向，以企业真账给学员进行练习的训练模式。百练教育会计实操课程的研发成员均由在企业里至少做过10年以上会计的专家团队组成，并对上千家企业的财务岗位需求进行深层调研，目前研发出的实操账套涉及工业、商业、广告业、服务业、饭店业、加工业等10大行业。百练会计教育机构已有六年财会培训经验，全国36个城市连锁机构支持，已形成了自己独特的会计教学模式和方法，在众多会计培训学校中始终处于领先地位，目前已成为中国会计培训领域的品牌机构。