济宁招聘

职位描述：
1、负责组织员工招聘、绩效考核、薪资核算、培训等工作；
2、负责公司内部员工人事档案的管理；
3、负责员工社会保险的缴纳和管理工作；
4、负责员工福利管理；
5、协助完成办公资产、办公用品等物品的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况；
6、证照办理、年检；
7、维护公司日常办公秩序和办公环境。
任职要求：
1、年龄：20---28岁；学历：大专
2、具备相关工作经验者优先；
3、工作细致认真，谨慎细心，责任心强；具有较强的人际沟通、协调能力，团队意识强。
4、能够承受一定的工作压力。

吉安地区面试联系人:彭经理 18033093911

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