济宁招聘

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先
2、5年以上人事相关工作经验
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，熟知人力资源管理的各个职能模块
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
5、具有战略、策略化思维，有较强领导力、执行力和团队管理能力
6、熟悉办公软件及相关的人事管理软件

岗位职责：
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度
2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要
3、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施
4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符
5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施
6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用
7、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制
8、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平
9、完成上级领导及总经理临时交办的各项工作任务

山东远信物流有限公司（以下简称山东远信）成立于2011年，公司以远近闻名的微山春蕾物资贸易有限公司为依托，主要经营物流仓储、货物运输代理、货物寄递、汽车贸易等项目。公司采用现代化科技管理，严格按照国际化标准经营。公司预计于2011年到2013年间总投资2.26亿元，建设山东远信物流园区，分为物流集散片区和综合服务楼两大片区。届时将提供给社会及企业总建筑面积达68775平方米的仓储服务；辐射全国大部分地区的物流配送车辆；仓储物业标准化服务及解决方案；出报关服务；信息化处理及进出口接洽服务等。项目已被选为2012年县重点工程。
    远信物流园区地处山东省微山县经济开发区内，南临东风路，东临104国道。微山县地理位置优越，地处鲁、苏、豫、皖四省交汇处，又为北京、上海两大政治经济中心的中点，也就是国家提出的三小时经济圈内；国道、省道、高速公路、高速铁路紧密相连，密集的交通网络通达全国。区域内河流面积广阔，港口众多，铁路、公路、航空、水运交通都十分便利，人流、物流、信息流都比较集中。微山县煤炭、渔湖产品及各类农副产品资源丰富，年农、渔、湖产品产值近百万吨，年货物周转量35亿吨公里，外运量较大，物流市场前景广阔。