济宁招聘

岗位目标：
安排、调度自有和外包车辆，及时将货品发送到客户手中，对承运商进行有效控管，并控制运输成本。
要求：
熟悉仓库电脑管理软件的应用；具有良好的沟通能力，工作责任心强，熟悉当地运输路线，了解当地运输市场。根据工作量，能够合理排班，调动下属工作积极性；一年以上运输管理经验者优先。
主要职责：
1、依据分公司储运课调度手册及公司储运课管理手册进行各项作业操作
2、按“定区排车、定期发运”原则对送货单进行排车，与承运商做好单据交接记录；
3、追踪承运商到车及时性、到货及时性，并做好相关记录；
4、对货物运输整过程进行追踪及管控，对异常情况及时处理，并向上级主管汇报；
5、追踪回单及时返回，按客户签收制度审核回单是否合格，并做好回单交接记录；
6、与仓储组、帐务组保持顺畅的沟通，带动相关部门顺畅运作；
7、安排承运商及时收取退货单，及时追踪退货收取状况；
8、掌握各运线的实际状况，并对有变动的运线、运价，收集相关材料向上级主管汇报
9、执行上级主管分配的其他工作

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福利待遇：1、录用后即缴纳社会保险及住房公积金；
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公司地址：济南市历下区泉城路268号永安大厦12楼
联系电话：0531-67875688-531520
联系人： 人力资源课招聘部