济宁招聘

工作职责：

1、协助招聘部长、培训部长、人事部长展开日常工作；
2、参与招聘日常工作，协助面试官组织面试工作；
3、参与培训日常工作，协助讲师开展各类培训工作；
4、负责人事基础工作，统筹手续办理工作。

任职要求：

1、25-35周岁，本科及以上学历；
2、二年以上大型企业集团人力资源管理经验，熟悉大型集团招聘、薪酬绩效、培训发展与人力资源战略管理；
3、具有良好的职业道德、团队合作意识、优秀的语言表达及沟通协调能力，形象大方得体；
4、附件请提供生活照1-2张。

苏宁置业成立于2002年，苏宁控股集团成员企业，位列2016中国房地产企业百强、中国商业地产综合10强、商业运营5强。
苏宁置业专注于当代城市空间的智慧化开发与运营,是推动产业变革的智慧地产运营商，目前已在全国运营100余项目，遍及30省、80个城市。苏宁置业融合共享苏宁控股集团商业零售与O2O运营经验，汇聚全球资源，运用物联网、互联网、大数据技术打造全线融合的创新地产业务链，项目涵盖商业地产、住宅地产、文旅地产、物流地产四大板块，并形成购物中心、星级酒店、物业服务三大专业运营领域，塑造众多魅力地标，正构筑以体验为核心的智慧城市生活方式。