济宁招聘

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训等

任职要求：

1.3年以上制造企业人事工作经验，本科以上学历，英语听说读写能力良好； 2.具备高端人才及专业人才招聘能力，及独立推行企业的绩效考核体系的经历； 3.掌握企业薪酬架构的完善方法； 4.3年以上企业培训经验； 5.工作细致认真，谨慎细心、责任心强； 6.具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强

 润峰电力有限公司成立于2009年，是专业从事太阳能光伏电池、组件和光伏电站工程安装及光伏应用产品研发、制造、销售和服务为一体的高科技企业。公司注册资金5亿元，员工1500余人，为山东省龙头光伏企业。公司下设山东微山、枣庄生产基地、上海电力工程总承包事业部，拥有德国、意大利、美国等全球***设备的全自动化智能电池及组件制造车间，组件年产能达到1.5GW，电池年产能达500MW。凭借领先的产品技术、过硬的品质及品牌美誉度入围工信部首批符合《光伏制造行业规范条件》企业名单，荣获中国质量认证中心（CQC）首批“领跑者”认证，入选年度“北极星杯”最受欢迎十佳光伏电池/组件企业，“光能杯”优秀电站开发投资商，光伏组件获得TUV、UL、JET、SGS、CEC、MCS、CE、金太阳等众多国内外认证，产品远销欧洲、美洲、东南亚、中东、非洲、澳大利亚等30多个国家。
    润峰电力以高端的制造设备、现代化的精细管理、精英型的技术研发团队、遍布全球的国际营销网络立足于产业之巅，以凝聚、决策、文化、创新为支撑赢得世界关注。